國科會研究計畫FAQ
Q ：新進教師如何申請國科會研究計畫?
A ：依國科會規定，新聘教師其資格符合規定，且從未申請過國科會研究計畫者，得於起聘之日、獲博士學位之日或符合國科會計畫主持人資格之日起三年內，以隨到隨審方式提出，並以申請一件為限。請至國科會學術研發服務網申請。
Q ：研究計畫如涉及人類研究倫理審查應如何辦理?
A ：本校簽署委託國立成功大學人類研究倫理審查委員會辦理，請申請人至國立成功大學人類研究倫理治理架構網站提出線上申請，或洽詢本校窗口分機1822。
Q ：國科會專題研究計畫如何辦理變更?校內程序為何?
A ：請計畫主持人登入國科會學術研發服務網填寫變更申請，並敘明與計畫相關之具體原因，送出審查如顯示為機關審查，請另行校內申請表辦理，至國科會研究計畫作業流程及相關表格專區下載使用，或洽詢本校窗口分機1822。
國科會專題研究計畫常見問答(FAQ)下載（資料來源：國家科學及技術委員會全球資訊網）
國科會專題研究成果報告繳交常見問題及相關說明 (資料來源：國家科學及技術委員會全球資訊網）
國科會專題研究計畫線上申請常見問題及相關說明 (資料來源：國家科學及技術委員會全球資訊網）
產學合作計畫FAQ
Q ：教師承接產學合作案件需上簽，是否有相關公文範本供參?
A ：有的，可至產學合作案相關表格專區下載使用。
Q ：公部門標案的領標要如何處理?
A ：可直接請研發處協助領標，校內分機1812，黃先生。
Q ：標案的必備文件有哪些? 要如何準備?
A ：標案的常見必備文件主要有三項，可參照下列說明處理
1. 廠商登記或設立證明：若為學校或校內學術單位，則準備經其目的事業主管機關核准設立證明文件。
相關文件可逕自本校文保組專區下載。
2. 稅務相關文件：主要分為營業稅繳稅證明、所得稅證明及非拒絕往來戶及最近3年內無退票紀錄之信用證明文件。
相關文件可向本校出納組洽詢處理。
3. 投標廠商聲明書，可參照連結範本說明。
Q ：與廠商簽署產學合作案契約書，本校是否提供相關契約範本?
A ：有的，可至產學合作案相關表格專區下載使用。
兼任助理暨獎助生FAQ
Q ：進用計畫兼任助理及獎助生之簽核程序為何?
A ：計畫兼任助理及獎助生簽核資料一律由線上系統輸出，請參閱相關公告。
- 公告：本校兼任助理及獎助生簽核資料改由系統輸出事宜(1110216公告)
- 系統：兼任助理暨獎助生人事資訊系統 （校園e化)
Q ：聘僱流程有那些注意事項?
A ：聘僱流程注意事項如下：
- 計畫類兼任助理及獎助生均應事先申請，並於核定後始得進用。
- 兼任助理線上申請並經學生確認後，須於聘期開始前核定加保完成後始得進用，一律不得追溯聘期。
- 依本校獎助生權益保障指導要點及研究助理作業要點規定，獎助生於學習活動期間一律須加保校外商業保險。
- 獎助生如因計畫因素或其他特殊原因無法事先申請，在先加保商業保險後，至遲應於聘期起始日(含)後2個月內完成申請作業程序，逾期恕不予受理。
- 為維護兼任助理及獎助生權益，聘僱或任用程序完成後應按月報支給工作薪資或研究津貼(獎助金)。
- 兼任助理契約書正本為一式貳份，請併同簽辦表進行簽核作業。
Q ：如為勞僱關係有那些注意事項?
A ：勞僱關係注意事項如下：
- 出勤：簽到「分鐘」，保存至少5年。（勞基法）
- 工時：每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。（勞基法）
- 外籍生及港澳生：須申請工作許可證，一週工作不得超過20小時。（就業服務法）
Q ：勞保加退保有那些注意事項?
A ：勞保加退保注意事項如下：
- 加保：須於到職日當日下午2時前填寫相關表件送至事務組加保。
- 退保：須於離職日當日下午2時前填寫相關表件送至事務組退保。
Q ：在學的工讀生如何參加全民健康保險？
A ：參考衛福部中央健康保險署網站一般民眾常見問答，相關承保問題如下：
- 符合全民健康保險投保資格的被保險人或眷屬，都應該以適當身分參加本保險。如果是利用寒暑假從事未逾三個月之短 期性工作，且未喪失原有之投保資格者，為避免時常移轉投保單位之不便，全民健保允許仍以原保險身分（例如是父母之眷屬）繼續投保。
- 在學的工讀生，得比照「部分工時認定原則」之規定，視其每週工作時數、到職狀況，在工讀機構參加全民健康保險。 每個工作日到工者，無論每日工作時數若干，均視為輪派定時到工之勞工，視同專任員工，應由工讀機構為其投保。非每個工作日到工者，其每週工作時數滿十二小時以上（含十二小時），視同專任員工，應由工讀機構為其投保。
- 在學的工讀生，如在二個以上機構工作時，以其主要工讀機構為投保單位。
Q ：教育部補助大專校院辦理獎助生團體保險作業注意事項?
A ：教育部於107年8月10日以臺教技(四)字第1070126488B號令發布
- 為補助各大專校院辦理前開獎助生團體保險作業，特訂定旨揭要點，其補助對象係為學生在校擔任研究獎助生。
- 惟如學校係為承接其他部會委辦計畫，需聘任研究獎助生時，其執行委辦業務所需人事成本及所需納保費用應納入整體委辦經費並載明於契約中，教育部不予補助委辦計畫中研究獎助生團體保險納保費用。
