國立臺南藝術大學「115年度高等教育深耕計畫彈性薪資方案」公告

一、依據本校實施特殊優秀人才彈性薪資作業要點辦理，115年度方案經115年5月4日簽准、南藝研企字第11520000461號書函通知。

115年度彈性薪資種類與申請資格如下：

（一）教學創新優秀人才：連續教學滿四學期以上，且推動教學模式與策略之改革、對教學制度提出未來趨勢規劃或教學軟硬體之精進等面向有具體成效者。其成果應能展現前瞻性與可持續性，對本校教學品質精進具有明顯貢獻。
（二）專業服務績優人才：前一年度於本校計畫之規劃與執行具實質貢獻者，包含行政推動、教育推廣或大學社會責任實踐等相關服務。其中大學社會責任之實踐者，以能促進學生場域實作與經驗分享，協助解決地方議題、推動區域發展，並創造學校與地方共榮之永續價值。
（三）特殊優秀國際新進人才：具受國際推崇表揚之特殊成就，至本校係為國內大專院校第一次聘任，到職前五年內曾於國外學術研究機構任職，且於本校內任職未滿三年者。

二、審查流程：  
（一）申請教學創新優秀人才或專業服務績優人才獎勵者，應填具申請表並檢附相關佐證文件，經所屬學院院務會議初審通過。
（二）特殊優秀國際新進人才之辦理，由主聘系所將推薦名單提送所屬學院教評會初審通過。
（三）各類申請資料應於公告期限日前繳交研究發展處彙整，送請彈性薪資審查委員會審議。

三、請有意申請之教師依所屬學院所訂之截止日前提交至學院初審後，由學院彙整於115年5月29日(星期五)下午4時前送至研究發展處，逾期、文件不全或不符合規定者，不予受理。

四、檢附115年度高等教育深耕計畫彈性薪資方案、本校作業要點、教學創新優秀人才申請表及名冊(附表1)、專業服務績優人才申請表及名冊(附表2)、特殊優秀國際新進人才推薦表及名冊(附表3)、成果表(附表4)等，請參考附件。

如有相關問題，請洽研究發展處(分機1822)。