本校111年度高教深耕計畫彈性薪資方案補助審查結果公告
說明
一、為獎勵積極規劃與執行教育部計畫、具創新價值教學型計畫之教師,依「教育部延攬及留住大專院校特殊優秀人才實施彈性薪資方案」與本校「實施特殊優秀人才彈性薪資作業要點」,開放申請本校彈性薪資補助方案;補助對象分為教學創新特殊優秀人才、行政服務績優人才及特殊優秀國際新進人才,並組成彈性薪資審查委員會辦理複審。
二、本校彈性薪資審查委員會由校長、副校長、教務長、研發長、各學院院長、共同教育委員會主任委員組成並實施迴避原則,於111年9月28日召開審查會議決議111年度獲獎補助教師名單與彈性薪資金額,業經10月6日簽奉核准(電子文號1112000067)。
◎111年度共有8位教師獲得彈性薪資獎勵,獲獎名單如下所列:
※111年度高教深耕計畫彈性薪資獎勵方案獲獎勵名單(依職級按姓氏筆劃排列):
教學創新特殊優秀人才 | 行政服務績優人才 | 特殊優秀國際新進人才 |
耿鳳英教授 宋千儀副教授 曾信傑副教授 詹信德副教授 |
陳樹熙教授 陳齡慧教授 賴錫中教授 蘇一志教授 |
- |
※各級距獎勵單位數,單位金額與獎勵期間如下(依實際通知為準):
每月獎勵單位數量 | 每單位獎勵金額 | 獎勵期間 |
3.6~5.2單位 |
每單位新臺幣1,500元 |
111年3月至12月 (5~10個月) |
※每位獲獎教師應於111年11月30日前繳交相關成果報告書,格式如附件。
如有問題,請洽研究發展處 (#1822),謝謝您!
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