本校109年度高教深耕計畫彈性薪資獎勵方案審查結果公告
說明
一、為獎勵積極參與高等教育深耕計畫之教師,依「教育部延攬及留住大專院校特殊優秀人才實施彈性薪資方案」與本校「實施特殊優秀人才彈性薪資要點」,開放申請彈性薪資獎勵方案,獎勵對象分為教學創新特殊優秀人才、行政服務績優人才及特殊優秀國際新進人才。
二、彈性薪資審查委員會由校長、副校長、教務長、研發長、各學院院長、共同教育委員會主任委員組成,分別於109年9月30日、10月14日召開審查會議決議109年度獲獎勵教師名單與獎勵金額,業經10月27日簽奉核定(電子文號1092000112)。
◎109年度共有11位教師獲得獎勵,獲獎名單如下所列:
※109年度高教深耕計畫彈性薪資獎勵方案獲獎勵名單(依職級按姓氏筆劃排列):
教學創新特殊優秀人才 | 行政服務績優人才 | 特殊優秀國際新進人才 |
耿鳳英教授 |
陳樹熙教授 賴錫中教授 蘇一志教授 于禮本副教授 洪珮綺副教授 黃俊錫副教授 詹信德副教授 鄭正雄副教授 潘怡儀助理教授 |
胡敏德教授 |
※各級距獎勵單位數之獲獎教師人數統計如下:
每月獎勵單位數量 | 每單位獎勵金額 | 獎勵期間 |
5單位 |
教學創新、行政服務每單位新臺幣1,000元 國際新進人才每單位新臺幣1,500元 |
109年3月至6月、 109年9月至12月 |
※每位獲獎教師應於109年11月30日前繳交相關成果報告書,格式如附件。
如有問題,請洽研究發展處 (#1822),謝謝您!
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